A seguir estão as principais soluções oferecidas para proteger candidatos contra injustiças durante todas as etapas do concurso.
Cada serviço é estruturado para evitar que erros da banca, decisões arbitrárias ou falhas de procedimento prejudiquem anos de preparação.
RECURSOS
ADMINISTRATIVOS
Os recursos administrativos recebem esse nome porque são direcionados diretamente à banca examinadora, e não ao Poder Judiciário.
VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
Indeferimento de Inscrição – Vagas para Pessoa com Deficiência (PcD).
VAGAS PARA
PESSOAS NEGRAS
Indeferimento de Inscrição – Vagas para Pessoas Negras / Eliminação na Heteroidentificação.
MUDANÇA DE GABARITO OU ANULAÇÃO
Questões Objetivas – Mudança de Gabarito ou Anulação / Questões Dissertativas – Revisão da Nota
Prova de Títulos – Título Não Reconhecido
Nas etapas de prova de títulos, é comum que a banca deixe de atribuir a pontuação correta a diplomas, certificações, cursos ou experiências profissionais apresentados pelo candidato.
Eliminação no TAF (Teste de Aptidão Física)
Falhas como a falta de padronização, condições irregulares de prova e exigências fora do edital são comuns no TAF.
Eliminação na Avaliação Médica
Recusas de laudos, interpretações excessivamente rígidas e exigências ilegais previstas em edital podem gerar exclusões injustificadas.
Eliminação na Avaliação Psicológica/Psicotécnico
A ausência de critérios objetivos na aplicação do exame pode ocasionar a anulação do teste.
Eliminação na Investigação Social
Fatos irrelevantes, informações desatualizadas, interpretações equivocadas e até mesmo termos circunstanciados e inquéritos policiais podem levar à eliminação injusta.
Danos Morais e Materiais em Casos de Provas Anuladas
Danos Morais e Materiais em Casos de Provas Anuladas (fraude, erro grave, novo exame)
Preterição
de Candidato
Preterição de Candidato – Violação do Direito de Convocação do Candidato.